منتديات نقاش الحق
مرحبا بكم فى منتدىات نقاش الحق
انتم معنا يمكنكم ان تطرحوا اى قضية تهمكم
للنقاش بكل حرية وابداع فى حدود احترام الغير

استمتعوا معنا و دعوا الاخرين يعرفون كيف
انتم تفكرون ليبدأوا معكم النقاش ..
منتديات نقاش الحق
مرحبا بكم فى منتدىات نقاش الحق
انتم معنا يمكنكم ان تطرحوا اى قضية تهمكم
للنقاش بكل حرية وابداع فى حدود احترام الغير

استمتعوا معنا و دعوا الاخرين يعرفون كيف
انتم تفكرون ليبدأوا معكم النقاش ..
منتديات نقاش الحق
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
البوابةالرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ناهد وجيه
مناقش جديد
مناقش جديد



عدد المساهمات : 19
نقاط النشاط : 109117
نقاط التقييم : 300

مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟ Empty
مُساهمةموضوع: مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟   مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟ I_icon_minitimeالجمعة 2 نوفمبر - 2:41

مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟ 1400345332sexualinwork



"أعاني من مديري (زير النساء)، ولكني للأسف لا أستطيع ترك العمل لأنني في أمس الحاجة له، ومضطرة أن أستحمل مضايقاته لي حتى أجد عملا آخر بنفس الراتب".
كانت هذه كلمات هبة محمد، موظفة العلاقات العامة بإحدى الشركات، التي يشغل بالها دائما كيف تتعامل مع مديرها "المتحرش"، فهي كغيرها تتعامل معه بتلقائية وسلامة نية لتكون عند حسن الظن وعلى قدر المسئولية، ولكنه لا يقابل هذه المعاملة بالمثل.
كثير من الفتيات في العمل يتفاجئن بمدير يتخطى حدود التعامل، فهناك من هو صاحب نظرات الإعجاب خلسة دون ملاحظة أحد، وهناك مديرون يتعدون مرحلة النظرات إلى "التحرش"، أو استغلال منصبهم لعمل علاقات مع أي موظفة تعجبه، ويحاول الضغط عليها لتقبل عروضه غير الأخلاقية، فإذا وافقت على ما يريده كانت أفضل موظفة في العمل، وتنال من الرضا والترقيات والمكافآت الكثير، أما إذا رفضت تقابل بالتجاهل وعدم الاهتمام بأدائها في العمل!.
تحرش من مديري
تكمل هبة، 29 عاما، قائلة: "عانيت كثيرا من اضطهاد هذا المدير بسبب أنني لا أتجاوب معه، فهو يحب البنت "الدلوعة" التي تضحك كثيرا وتهزر، ولا مانع لديه من لمس الأيدي، وتوصيله لبعض الفتيات في سيارته، فإذا فعلت الفتاة ذلك تكون من المقربين له، ويشيد بعملها وكفاءتها، أما أنا وغيري من الفتيات الرافضات لأسلوبه مغضوب علينا".
وتقول ماهيتاب جاد الله، 23 عاما، تعمل محاسبة: "قبل عملي الحالي عملت بإحدى الشركات، وفي بداية الأمر كان مدير الشركة محترم معايا جدا، ولا حتى النظرة ينظرها لي، وبعد فترة من عملي، بدأ يعلق على ملابسي، وكان الأمر طبيعي أخذته من باب المجاملة، وفي يوم لم يكن أحد موجودا في المكان غيري وهو فقط، وطلب مني بعض الأوراق فدخلت مكتبه، وفوجئت به يتحرش بي فضربته وجريت مسرعة من الشركة وأنا في قمة انهياري".
وتحكي أميرة محمد، 25 عاما: "كنت أعمل في صيدلية رغم أنها مجال بعيد تماما عن مؤهلي الجامعي، لكنني فضلت هذا المجال لأنه من المفترض أن يكون بيئة محترمة، ومنذ بداية عملي بدأ صاحب العمل يطلب مني أن نخرج مع بعض، لكنني رفضت فهو شخص متزوج وزوجته دكتورة مثله وتحبه جدا، وكنت مستغربة منه جدا، وبعد رفضي للخروج بدأ يقول لي إنه بيحبني وطلب مني الزواج عرفي، رفضت بشدة، وبعد ذلك فوجئت به يطلب مني الزواج بشكل رسمي ولكن في السر، ورفضت أيضا، وفي يوم ما جاء مبكرا عن موعده وتعمد إخلاء الصيدلية من العاملين بها، وطلب مني إحضار شىء من المخزن، وذهبت لإحضاره وإذ به يقف خلفي ويتهجم عليّ، وبالطبع تعاركت معه وتركت العمل فورا".
كيف تتعاملين؟
تعلق على هذه المواقف الاستشارية الاجتماعية الدكتورة أميرة بدران، قائلة: "قبل أن أتحدث عن كيف تتصرف الفتاة في هذا الموقف، لابد أن أؤكد أن هذه الشخصية يكون لديها مشكلة نفسية لعدة أسباب، فقد يكون سببها أن علاقته بوالدته منذ الصغر غير سوية، وبالتالي يحاول أن يعوض هذا النقص بالانتقام في كل فتاة يراها لأنه يرى فيها أمه، وقد يكون الشخص نرجسيا يعشق أن يكون لديه العديد من العلاقات، وقد يكون راجعا لعدم ثقته بنفسه التي يحاول تعويضها من خلال تعدد العلاقات".
وتلفت د. أميرة إلى أن التحرش قد يكون بنظرة أو بكلمة أو تلميح أو عرض غير لائق أو حتى نكتة بذيئة، وللأسف الشديد يوجد معتقد بأن المتحرش بالفتاة هو ذو الموقف الأقوى والفتاة هي ذات الموقف الأضعف، ولكن العكس هو الصحيح، لأن صاحب العمل أو المدير الذي يفعل ذلك، يشعر وكأنه يسرق وبالتالي يكون في قمة خوفه، لذلك على الفتاة أن تتأكد أنها الأقوى.
3 نظريات
** وهذه نصائح للتعامل مع هذه النوعية من المديرين:
تتابع د.أميرة: هناك 3 طرق أو نظريات يمكن للفتاة تجنب "التحرش في العمل"، وهذه النظريات تتوقف على حسب المكان ومدى جرأة الفتاة، وحسب تمسكها بالعمل..
ـ الأولى: هي نظرية التفادي، بمعنى أن تتفادى وجودها معه في أي مكان بمفردهما، هذه النظرية تحميها من تحرشه بها بنسبة 75%.
ـ الثانية: نظرية الهروب الإيجابي، بأن تصطحب دائما شخصا ثالث معها عندما تتواجد معه، فهذا يحميها بشكل كبير.
ـ الثالثة: نظرية المواجهة، بأن تكون المباراة حاسمة لصالح الفتاة، وذلك بردعه بقوة أو رفع صوتها عند اقترابه منها، أو تضربه إذا لزم الأمر، أو أنها تهدده بأنها سوف تفضحه عند زوجته

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ناهد وجيه
مناقش جديد
مناقش جديد



عدد المساهمات : 19
نقاط النشاط : 109117
نقاط التقييم : 300

مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟ Empty
مُساهمةموضوع: رد: مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟   مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟ I_icon_minitimeالجمعة 2 نوفمبر - 2:47

دلوقتى قلة الادب عينى عينك الواحدة بس تفتح الوسيط وتلاقى فيها اعلانات عن سكرتيرات بمرتبات مغرية وكبيرة طبعا دا اكيد ليه مقابل غشان كدا اى واحدة تلاقى مرتب كبير تعرف ان وراه واحد مش نضيف وان المرتب دا قصاده تنازلات اخلاقية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مديرى "متخصص تحرش".. كيف أواجهه؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نقاش الحق :: منتدي النقاش العام :: تقارير و تحليلات-
انتقل الى: